为保障研究生的培养质量，规范硕士研究生导师的管理，根据《成都大学硕士研究生导师遴选与考核办法》（成大发〔2021〕10号），研究生处于2022年年初启动了对2016年聘任的硕士研究生导师的考核工作。本轮考核工作涉及药学、工商管理、农业、艺术4个学位点的151名硕士研究生导师，主要考核硕士研究生导师在聘期间师德师风、职责履行、培养任务完成、科研成果取得等情况。
3月中旬，各学位点向研究生处提交了初审合格的硕士研究生导师资料。在完成汇总整理后，研究生处提交相关材料至科技处、社科处进行复核。4月底，全面完成问题材料反馈学位点，二次复核等工作。
此外，为建设一支稳定的高水平硕士研究生导师队伍，做好硕士研究生导师培训、学生双选等各项工作，研究生处今年在开展常规考核工作的同时，启动了对现有硕士研究生导师队伍的梳理工作，组织学位点对非考核期的所有硕士研究生导师所属二级学科（领域）调整或退休离职等情况进行了全面梳理，厘清现有硕士研究生导师现状，做好动态调整，持续加强对研究生导师队伍的建设。
目前，研究生处已根据常规考核和现有队伍梳理的具体情况，完成情况说明撰写并提交校学位评定委员会审定通过。后续，研究生处将在完成本年度硕士研究生导师考核工作的基础上，总结经验教训，做好新一轮硕士研究生导师培训工作，不断提升硕士研究生导师队伍水平和实力，保障研究生教育教学质量。
